Certificeringen

Sociale intranetten transformeren bedrijfscommunicatie, verhogen productiviteit en tevredenheid, maar moeten afgestemd zijn op de behoeften van verschillende medewerkers dit kan met behulp van persona's.

ARAG maakt gebruik van het Embrace-social intranet AVI, dat na drie jaar werd geoptimaliseerd met behulp van de Embrace Check-up om te blijven voldoen aan de behoeften van de medewerkers.

95% van de organisaties gebruikt een intranet voor betere interne communicatie, met SharePoint en Embrace als populaire opties. Wij leggen je het verschil uit.

Die Duo+ Implementierungsorganisation betreut die Gemeinden Ouder-Amstel, Diemen und Uithoorn, die 1.000 Mitarbeiter beschäftigen. Für eine effektive Zusammenarbeit nach der Gründung mussten die lokalen Intranets in einem zentralen System zusammengeführt werden.

SAks schneidet bei Evolves Untersuchungen zur internen Nutzung sozialer Medien gut ab. Sie liegen insgesamt an fünfter Stelle und an dritter Stelle, wenn es darum geht, das Bewusstsein für die Geschäftsstrategie zu schärfen. Dies belohnt sechs Jahre Arbeit von Rodney Bieman, Rob Boekelaar und Elly Spanjaard, die stolz auf den Erfolg ihres sozialen Intranets Sam sind.

Die Gemeinde Montferland möchte lange Listen mit Anwendungssymbolen und die Suche nach relevanten Apps loswerden. Lösung: Integriere Liquit in das soziale Intranet von Embrace. Hans Volbeda erklärt.

Upstream unterstützt mit mehreren sozialen Workshops in Maassluis, Vlaardingen und Schiedam Menschen, die weit vom Arbeitsmarkt entfernt sind. Mit 400 Beamten an 7 Standorten ist die Verbindung von entscheidender Bedeutung. Cheri Kloeth und Semra Karaca erzählen, wie sie das soziale Intranet anlässlich seines einjährigen Bestehens verbessert haben.

Die interne Kommunikation zwischen Wohnungsbaugesellschaften ist von entscheidender Bedeutung, wird aber oft unterschätzt. Beraterin Froukje Nigten und Vidomes-Mitarbeiterin Melissa Vroege teilen ihre Erkenntnisse über effektive interne Kommunikation, die Rolle eines sozialen Intranets und die Vorteile der Vernetzung innerhalb des Unternehmens.

Jeder hat einen wichtigen Beitrag in Form von Wissen, Ideen und Erfahrungen. Ein Beitrag, der, wenn er geteilt wird, uns klüger macht. Als Individuum und als Organisation. Genau aus diesem Grund hat sich die Amsterdamer Pflegeorganisation HVO-Querido für das Social Intranet von Embrace entschieden.

Waardeburgh (ehemals Present) verfügt über stationäre Pflegezentren an fünf Standorten, bietet häusliche Pflege an und vermietet Wohnungen. Von den rund 600 Mitarbeitern sind rund 90 Prozent Gesundheitsdienstleister. Der Rest ist im Büro, in der Küche oder beim Putzen. Der Zweck des neuen sozialen Intranets: Verbindung. Ist es gekommen? Und was hat das Intranet noch geboten?

Die Unfähigkeit oder Schwierigkeit, die richtigen Informationen und Dokumente zu finden, stand ganz oben auf der Liste der Ärgernisse unter den Mitarbeitern von Theben. Die Kollegen arbeiten an vielen verschiedenen Standorten und möchten schnell auf wichtige Informationen zugreifen können. Jetzt arbeitet Thebes mit der Knowledgebase von Embrace zusammen. Eine ziemliche Verbesserung!

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