Zertifizierungen

Mit diesen Zertifizierungen geben wir den Verbrauchern Vertrauen in die Zuverlässigkeit und Sicherheit unserer Produkte und Dienstleistungen.

Version: 7. August 2024

Qualitätsgarantie

Unsere Zertifizierungen zeigen, dass wir strengen Qualitätsstandards und Best Practices entsprechen.

Zertifizierung

Zertifizierungen garantieren, dass wir den höchsten Industriestandards entsprechen.

Compliance

So gewährleisten wir, dass wir den gesetzlichen Vorschriften und Industriestandards entsprechen.

ISO 27001:2013

  • Sicherheit deiner Informationen und Daten
  • Informationen beherrschbar machen
  • Schaffung und Gewährleistung von Vertrauen in Bezug auf Informationssicherheit
  • Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
  • Autorisierter Zugriff auf Daten

NEN 7510:2017

  • Höchster Standard der Informationssicherheit
  • Handlungsanweisungen für das Datenmanagement
  • Vertrauen in Bezug auf Informationssicherheit schaffen und gewährleisten
  • Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
  • Konformität mit ISO 27001

ISAE 3000

Bei Embrace erfüllen wir den ISAE 3000-Standard, eine internationale Richtlinie, die die Qualität und Integrität nichtfinanzieller Informationen gewährleistet. Diese Zertifizierung zeigt, dass unsere Prozesse und Kontrollen zuverlässig und transparent sind, was wesentlich für den Aufbau von Vertrauen bei unseren Kunden und Partnern ist.

Microsoft Gold Partner

Embrace ist stolz darauf, ein Microsoft Gold Partner zu sein, was bedeutet, dass wir die höchsten Microsoft-Standards in Bezug auf Expertise und Kundenzufriedenheit erfüllen. Dieser Status spiegelt unser tiefes Wissen und unsere Erfahrung mit Microsoft-Produkten und -Lösungen wider. Durch diese Partnerschaft können wir unseren Kunden die neuesten Technologien und Innovationen bieten – garantiert mit Top-Qualität und Zuverlässigkeit.

Holen Sie das Beste aus Ihrem sozialen Intranet heraus? Nutze Personas!

Soziale Intranets verändern die Geschäftskommunikation, steigern die Produktivität und Zufriedenheit, müssen aber auf die Bedürfnisse der verschiedenen Mitarbeiter zugeschnitten sein, was mit Hilfe von Personas erreicht werden kann.

The Embrace Check-up: Wie ARAG das Beste aus ihrem AVI herausholt

ARAG verwendet das Embrace Social Intranet AVI, das nach drei Jahren mit Embrace Checkup optimiert wurde, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter weiterhin gerecht zu werden.

Embrace versus Sharepoint: Ihr Leitfaden für das ideale Intranet für Ihr Unternehmen

95% der Unternehmen nutzen ein Intranet für eine bessere interne Kommunikation, wobei SharePoint und Embrace beliebte Optionen sind. Wir erklären Ihnen den Unterschied.

Eine gute interne Kommunikation ist für neue Initiativen, Projekte und eine bessere Zusammenarbeit unerlässlich

The internal communication between housing building companies is of significant meaning, but but often underused. Consultant Froukje Nigten und Vidomes-Mitarbeiterin Melissa Vroege teilen ihre Erkenntnisse über effektive interne Kommunikation, die Rolle eines sozialen Intranets und die Vorteile der Vernetzung innerhalb des Unternehmens.

Wie Upstream ein Jubiläum intelligent nutzt, um mehr Einblick in die Nutzung ihrer sozialen Intranets zu gewinnen

Upstream unterstützt mit mehreren sozialen Workshops in Maassluis, Vlaardingen und Schiedam Menschen, die weit vom Arbeitsmarkt entfernt sind. With 400 official and 7 sites is the connection of significant meaning. Cheri Kloeth and Semra Karaca tell how they have improve the social intranet to his einjährigen existing.

Zum Beispiel erleichtert die Liquit-Integration von Embrace die Arbeit

Die Gemeinde Montferland möchte lange Listen mit Anwendungssymbolen und die Suche nach relevanten Apps loswerden. Lösung: Integriere Liquit in das soziale Intranet von Embrace. Hans Volbeda erklärt.

So haben SAKs ihr soziales Intranet zu einem großen Erfolg gemacht.

SAks schneidet bei Evolves Untersuchungen zur internen Nutzung sozialer Medien gut ab. Sie liegen insgesamt an fünfter Stelle und an dritter Stelle, wenn es darum geht, das Bewusstsein für die Geschäftsstrategie zu schärfen. Dies belohnt sechs Jahre Arbeit von Rodney Bieman, Rob Boekelaar und Elly Spanjaard, die stolz auf den Erfolg ihres sozialen Intranets Sam sind.

Auf diese Weise haben die Duo-Organisationen ihr soziales Intranet zum zentralen Punkt der Zusammenarbeit gemacht

Die Duo+ Implementierungsorganisation betreut die Gemeinden Ouder-Amstel, Diemen und Uithoorn, die 1.000 Mitarbeiter beschäftigen. Für eine effektive Zusammenarbeit nach der Gründung mussten die lokalen Intranets in einem zentralen System zusammengeführt werden.

Die Gesundheitsorganisation Thebes spart Zeit und Ärger, da Dokumente einfach zu durchsuchen sind

Die Unfähigkeit oder Schwierigkeit, die richtigen Informationen und Dokumente zu finden, stand ganz oben auf der Liste der Ärgernisse unter den Mitarbeitern von Theben. Die Kollegen arbeiten an vielen verschiedenen Standorten und möchten schnell auf wichtige Informationen zugreifen können. Jetzt arbeitet Thebes mit der Knowledgebase von Embrace zusammen. Eine ziemliche Verbesserung!

Wie ein Intranet die Gesundheitsorganisation Waardeburgh in Krisenzeiten verbindet

Waardeburgh (ehemals Present) verfügt über stationäre Pflegezentren an fünf Standorten, bietet häusliche Pflege an und vermietet Wohnungen. Von den rund 600 Mitarbeitern sind rund 90 Prozent Gesundheitsdienstleister. Der Rest ist im Büro, in der Küche oder beim Putzen. Der Zweck des neuen sozialen Intranets: Verbindung. Ist es gekommen? Und was hat das Intranet noch geboten?

Soziales Intranet für mehr Arbeitszufriedenheit und bessere Betreuung; HVO-Querido macht es möglich

Jeder hat einen wichtigen Beitrag in Form von Wissen, Ideen und Erfahrungen. Ein Beitrag, der, wenn er geteilt wird, uns klüger macht. Als Individuum und als Organisation. Genau aus diesem Grund hat sich die Amsterdamer Pflegeorganisation HVO-Querido für das Social Intranet von Embrace entschieden.

Ein digitaler Arbeitsplatz mit SSO und Zugriff auf externe Anwendungen: Zuidoostzorg ist wegweisend

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