Embrace vs. SharePoint: Finden Sie das ideale Intranet für Ihr Unternehmen

Der Evolve-Benchmarkbericht 2024 sagt, dass sowohl Microsoft SharePoint „sofort einsatzbereit“ als auch Nutzen Sehen Sie das soziale Intranet beliebte Technologien dienen als Startportale für interne Kommunikation (Kommunikation), Konnektivität (HR) und als Tor zur restlichen digitalen Landschaft (IT). The Intranet is in the most used in the most medium, to reach internal communication goals.

Von der IT-Abteilung wird Microsoft SharePoint häufig bevorzugt, da es unter den bestehenden Lizenzen des Unternehmens fällt. This macht SharePoint zur am häufigsten verwendeten Intranet-Technologie in den Niederlanden. Untersuchungen von Evolve zeigen jedoch, dass Kommunikationsprofis ein soziales Intranet bevorzugen.

„The negativity in bezug auf die Qualität von SharePoint scheint nicht erlaubt. Wo SharePoint früher ignoriert wurde, erreicht die Plattform heute in Bezug auf die Zufriedenheit interner Kommunikationsfachleute einen Wert von 6,6. This is but always more clearly less as the 7.9, the Embrace in the average. „— Evolve

Functional are both systems similar: they offer knowledge databases and news, can free to change (Microsoft-) applications and offer — since the aufkommen of Viga Engage — possibilities to knowledge exchange and for network. This makes it complicated to identify the unique properties and benefits of the individual systems. Wen wirst du hier treffen, die beste Wahl? Was ist seit den Unterscheidungen passiert? Und passt ein soziales Intranet in eine digitale Landschaft, in der Microsoft an erster Stelle steht?

SharePoint stark, nicht zurückgesetzt

Für uns geht es nicht darum, zwischen Embrace or SharePoint as Intranet zu wählen. SharePoint ist eine leistungsstarke Plattform mit unzähligen Möglichkeiten. Embrace ersetzt Microsoft nicht, bietet aber darüber hinaus eine benutzerfreundliche Ebene. SharePoint ist tief in der Geschäftswelt verankert und bietet eine umfassende Reihe von Tools, denen Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen. Aber könnte SharePoint nicht intuitiv und individualisiert sein? Von hier kommt Embrace Social Intranet ons Spiel.

Embrace baut auf dem starken Fundament von SharePoint auf und erweitert seine Funktionen. Das Ziel? Microsoft-Werkzeuge Simplificate the operation, increase the user interaction, improve the navigation and optimize you content management, without loss the powerful core functions. On this way to change the Intranet from a easy place for documents in a dynamic and interactive digital work area for all.

Evolve - Der Stand der internen digitalen Medien in den Niederlanden

Collaboration and Fachwissen

Bei Embrace dreht sich alles um Wissensaustausch und Zusammenarbeit. Unsere Kundenbetreuer und Berater stellen sicher, dass das soziale Intranet den Bedürfnissen und Zielen einer Organisation voll und ganz entspricht. After the start we are ensure for a reibungslosen transfer and using the feedback of the user adjustments. Weil wir mit hunderten aktiv sind Staatliche Institutionen, Organisationen des Gesundheitswesens und Wohnungsbaugesellschaften, our experts about a full of experience, example and best practices, to do the next step. So unterstützen wir die Weiterentwicklung der bestehenden Plattformen. Danke Ihr Check-up Chat ARAG hier AVI so erfolgreich gemacht, dass es in der oben genannten Evolve-Benchmark-Studie den zweiten Platz in der Rangliste der am besten bewerteten Intranets in den Niederlanden belegt!

Simplification of the User Experience

Embrace bietet ein Nutzererlebnis, das perfekt zur Zielgruppe passt. SharePoint ist leistungsstark, aber oft sofort einsatzbereit und komplex. Simple design is bei Embrace an First Stelle. Unerwünschte Schaltflächen wurden entfernt und alles wurde mit Blick auf den Endbenutzer entworfen. This offers a user friendless platform, both for content as also for end users. Das Ergennis? Ein Intranet, das nicht nur leistungsstark, sondern auch intuitiv und einfach zu bedienen ist. Embrace bietet leistungsstarke Funktionen zur vollständigen Anpassung des digitalen Arbeitsplatzes:

  • Sozial: Das soziale Intranet bleibt die Basis. Hochleistungsdatenbanken und Suchmaschinen bilden den Kern, sodass die Mitarbeiter schnell von der Frage zur Antwort wechseln können. The start portal can completely personal set: employees can create their home with widgets own and have access on a central time bar for questions, knowledge exchange and the parties of event.
  • Portale: With our Portal Builder and Theme-Editor you can create a unique portal, that nahtlos to your branding. The personal home is rollenbased (z. B. persona) and therefore very relevant. Funktionalitäten und Widgets kann an verschiedene Paare flatziert oder gestärkt geliefert werden. Erstelle außerdem einfach ein spezielles Portal für Freiwillige oder Onboarding. ➔ Willst du mehr wissen? Lesen Siehe hier: Vom Freiwilligenportal zur Krisenkommunikation: 7 options, with Embrace Social target groups oriented portals
  • Integrationen: Integrieren Sie ganz einfach generische Geschäftsanwendungen wie Microsoft 365, Liquit und AFAS oder nutzen Sie unsere branchenspezifischen Partnerschaften in den Bereichen Gesundheitswesen (Infoland Zenya, ONS Nedap), Behörden (Business Systems, MY-LEX) und Wohnungswesen (Facilitor, TOPdesk). Embrace bildet somit das digitale Tor zum Rest der digitalen Landschaft.
  • Wissen (KI): Das intelligente CMS von Embrace macht die Verwaltung von Wissensdatenbanken und Nachrichten einfach. Erclose Processes and Workflows direct via the Intranet. Leg automatische (Aus-) Veröffentlichungsdaten und Überarbeitungen für all Ihre Inhalte fest und nutzen Sie Berechtigungen für erweiterte Rechte und Verwaltungsrollen.
    ➔ Willst du mehr wissen? Lesen Siehe hier: 5 CMS-Tipps für die intelligente und schnelle Verwaltung von Wissensdatenbankinhalten
  • Analytik: Unsere standardisierten PowerBI-Nachrichten haben Einblick in die Nutzung Ihres Intranets. Wonach search users? Waren Nachrichtenberichte gut zu lesen? Mit welchem Gerät melden sich die meisten Leute an? This data help to develop the digital working place data.

Der größte Vorteil ist, dass all diese leistungsstarken Funktionen standardmäßig in die soziale Intranet-Ebene integriert sind. The development of SharePoint is because of the complex and the connected knowledge requirements of often extensive and complex. Unsere Vorlage wurde jedoch auf der Grundlage der Erfahrungen und der Rückmeldungen von über 450 Organisationen optimiert, was Zeit, Geld und eine bessere Benutzererfahrung bietet. Natürlich können Sie einen externen Berater beauftragen, aber das birgt auch Risiken.

Selbst in SharePoint zurücksetzen? Risiko!

Bei der Entwicklung eines Intranets ist Fachwissen außerhalb des IKT unverzichtbar. Es ist eine kollaborative Teamleistung, die verschiedene Fähigkeiten erfordert. Think you about, a house to build; you need different experts. Ein Intranet erfordert einen Informationsarchitekten, einen Kommunikationsspezialisten und einen SharePoint-Experten. Last is but often internal not available.

The setting external consultant for the build a intranet is connected with challenges. Trotz ihrer Erfahrung und Fähigkeiten arbeiten sie oft innerhalb vorgegebener Zeitrahmen und Projektfristen. Am Ende eines Projekts können sie das Unternehmen verlassen, was den Support und die Aktualisierung erschwert. The Continuity of the knowledge is also uncertain, and an new consultant may not about sufficient knowledge of the project history. Darüber hinaus sind externe Berater oft teuer.

When you directly to shopping by suppliers, but it experts to develop SharePoint to a maßgeschneidertes Intranet, they limited this risks. Unsere Kundenbetreuer sind immer bereit, Ihnen beim Nachdenken zu helfen und Ihr Intranet auf die nächste Stufe zu heben.

Microsoft First: Technische Architektur

Viele Organisationen haben eine Microsoft First-Direktive. The necessary of berechenability, integration of digital landscape and cost control have Microsoft-First (or Microsoft-unless) to a typical approach. The many benefits make this to an verständnisvollen policy. Aus diesem Grund passt Embrace als Microsoft Gold Partner gut in diese Richtlinie. Also basieren alle Integrationen zwischen dem sozialen Intranet und Microsoft 365/SharePoint auf der Basis der Microsoft Graph API.

The base our tech-stacks is Microsoft Azure, added by a range of Microsoft 365 products and services. In einigen Fällen machen wir Ausnahmen, wenn der Markt oder bessere billigere Alternativen anbietet. Our base is Azure, where we host our multi-instanzable platform. Unsere Produkte sind in kleinere Dienste „aufgeteilt“, die wir mit Azure Kubernetes Services hosten. Dadurch sind wir skalierbar, zuverlässig und können Änderungen sehr schnell vornehmen. With Terraform can we create customer environment with a button. Unsere eigenen Produkte wurden in.NET Core, NodeJS oder Java entwickelt. Wir ergänzen diese mit leistungsstarken Cloud-Anwendungen wie Microsoft DataFactory, PowerBI und PowerAutomate. Wir verwenden auch robuste, erstklassige Anwendungen wie Elastic Stack, Squidex und KeyCloak.

All data and logic our software come in a Apollo/GraphQL-Gateway. Darüber hinaus stellen wir unsere Frontends in React oder React Native wieder her. We testing and improve more our technologies using AI and LLM systems as ChatGPT.

Flexibilität, Interaktion und Kosten
Natürlich erhebt der obige Blog keinen Anspruch auf Vollständigkeit und es gibt noch mehr Aspekte, auf die Sie Ihre Auswahl stützen können. Im Jahr 2024 haben wir einen ähnlichen Blog geschrieben, der sich unter anderem mit Flexibilität, Interaktionsgrad und Kosten befasst. ➔ Lesen Sie hier: Embrace versus Sharepoint: Ihr Leitfaden für das ideale Intranet für Ihr Unternehmen

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